2026年11月4日
為什麼有些能力,光看書學不會?|匠人精神與真實的體感【一天聽一點261105】
匠人精神,是為了把事情做好,願意親自投入,讓實際的結果修正自己的做法。學溝通、做決策,也需要這份精神。 知識要變成用得出來的能力,有三個重要過程: 一、看人做,學會判斷。 食譜寫「炒出香味」,親眼看人做一遍,你才知道該留意什麼、何時轉小火。學溝通也是:除了問什麼,更要看他怎麼等、聽到什麼才追問。這些細節,光抄下句子就漏掉了。 二、自己做,看見習慣。 你知道要讓人把話說完,對方一停,你卻急著給建議。本來要練傾聽,最後又講得比對方多。真正做過,才知道自己需要練的,可能是承受那幾秒鐘的安靜。 三、有回饋,才能修正。 自己覺得表達得很好,對方未必這樣接收。有人指出你在哪裡搶話、帶入預設,你才能調整、重試。缺少核對,反覆練習也可能只是把舊習慣練得更熟。 這就是好的實體課程重要的地方:透過示範、演練與現場回饋,讓你看見自己做了什麼,以及下一次能怎麼改。 顧問與教練,則能更貼近你的真實處境。你說想換工作,他陪你釐清,到底想改善收入,還是想拿回生活的時間?接著一起盤點限制、選擇做得到的行動,再用結果核對判斷。 自己摸索,有時只是用同一套想法,反覆證明自己沒錯。適合的協助,能讓你看見原本沒想到的問題,也逐漸長出自己的判斷。 選擇課程或顧問時,問一句:你會怎麼幫我發現問題,並把調整帶回生活? 這集《一天聽一點》,陪你從匠人精神看懂學習:如何把知道的,練成真正能處理生活的能力。 #一天聽一點 #匠人精神 #成人學習 #決策思考 #裘凱宇 -- Hosting provided by SoundOn